CHALLENGES FACE WHILE PREPARING AN INTERVIEW
Hesitate about Lack of Knowledge
Sometimes
People feel they do not have enough knowledge while they have very good knowledge.
They feel there is something missing in my criteria’s knowledge, this is call
curiosity. But sometime this type of curiosity create many types of
difficulties like you are ready for the interview and you are good knowledge about
your field and you might think there are something I missing or out of my
coverage or I didn’t learn properly. Actually may be you have enough knowledge about
your field and you think like this so you will be feel stress, or feel
uncomfortable during interview or after interview. Sometime this type of
situation create even worsts situation, like you might not give your 100 % for
the interview only because of you think you do not have enough knowledge. If you
are not good in something that’s not bad thing no one is perfect in this worlds
but if an Interviewer ask about the question that might be out of your knowledge
then admit that in front of them instead of giving wrong answers and create
pressure on you. But if you are good in your own area and interviewer ask
question into your area than don’t think like you don’t have enough knowledge or
you missing something about this topic. You need to think about this and also
need to improve your mistake.
શિક્ષણના અભાવને લીધે ચિંતા
કેટલીકવાર લોકોને લાગે છે કે તેમની પાસે પૂરતું જ્ શિક્ષણનથી જ્યારે તેઓ ખૂબ સારી જ્ શિક્ષણ ધરાવતા હોય છે. તેમને લાગે છે કે મારા માપદંડના જ્ શિક્ષણ માં કંઈક ખોવાઈ રહ્યું છે, આ જિજ્ .ાસા છે. પરંતુ આ પ્રકારની જિજ્ .ાસાથી ઘણી બધી મુશ્કેલીઓ createભી થાય છે જેમ કે તમે ઇન્ટરવ્યુ માટે તૈયાર છો અને તમને તમારા ક્ષેત્ર વિશે સારી જાણકારી છે અને તમને લાગે છે કે કંઇક ખોવાઈ ગયું છે અથવા મારા કવરેજથી બરાબર છે અથવા હું બરાબર નથી શીખ્યો. ખરેખર એવું હોઈ શકે છે કે તમને તમારા ક્ષેત્ર વિશે પૂરતું જ્ શિક્ષણ હોય અને તમે આના જેવું વિચારો છો જેથી તમે તણાવ અનુભવો, અથવા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન અથવા ઇન્ટરવ્યૂ પછી અસ્વસ્થતા અનુભવો. કેટલીકવાર આ પ્રકારની પરિસ્થિતિ .ભી થાય છે, પરિસ્થિતિ પણ ખરાબ થાય છે, જેમ કે તમે ઇન્ટરવ્યુ માટે તમારા 100% આપી શકતા નથી, કારણ કે તમને લાગે છે કે તમને પૂરતું જ્ શિક્ષણ નથી. જો તમે એવી બાબતમાં સારા નથી કે તે ખરાબ વસ્તુ નથી આ દુનિયામાં કોઈ પણ સંપૂર્ણ નથી, પરંતુ જો કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા પ્રશ્નમાંથી બહાર નીકળતો પ્રશ્ન વિશે પૂછે છે, તો સ્વીકારો કે ખોટા જવાબો આપવાને બદલે તેમની સામે અને તમારા પર દબાણ ઉભું કરો. . પરંતુ જો તમે તમારા પોતાના ક્ષેત્રમાં સારા છો અને ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા ક્ષેત્રમાં પ્રશ્ન પૂછે છે તેના કરતાં એવું વિચારશો નહીં કે તમને પૂરતું જ્ શિક્ષણનથી અથવા તમને આ વિષય વિશે કંઈક ખૂટે છે. તમારે આ વિશે વિચારવાની જરૂર છે અને તમારી ભૂલ સુધારવાની પણ જરૂર છે.
Communication Problem
Many
people have communication problem like they cannot talk too much to unknown
person. Sometime they feel uncomfortable to represents themselves to the unknown
person for the very first time. They cannot see continue to them or they could
not manage eye contact due to some types of fear or communication problem. If
you have communication problem than rehearse yourself before two days and talk
to the random persons and ask them about themselves. Make yourself comfortable
in front of new people. If you have communication problem then you make
yourself uncomfortable every situation. If an interviewer asks you question and
you give answer them by seeing other direction instead of seeing their face
than it become your negative point. Interviewer might be thing you are not
ready till now if you feel uncomfortable. You need to improve your communication
skill. For improve your communication skill there are so many online program
available. You must be joining that program or you can improve your
communication skill by yourself too.
સંદેશાવ્યવહાર સમસ્યા
ઘણા લોકોને સંદેશાવ્યવહારની સમસ્યા હોય છે જેમ કે તેઓ અજાણ્યા વ્યક્તિ સાથે વધુ વાત કરી શકતા નથી. કોઈક વાર તેઓ અજાણ્યા વ્યક્તિને પોતાને પ્રથમ વખત રજૂ કરવામાં અસ્વસ્થતા અનુભવે છે. તેઓ તેમને ચાલુ રાખી શકતા નથી અથવા કેટલાક પ્રકારના ભય અથવા સંદેશાવ્યવહારની સમસ્યાને કારણે તેઓ આંખના સંપર્કને મેનેજ કરી શકતા નથી. જો તમારી પાસે વાતચીતની સમસ્યા હોય તો બે દિવસ પહેલાં જાતે રિહર્સલ કરો અને રેન્ડમ વ્યક્તિઓ સાથે વાત કરો અને તેમને તેમના વિશે પૂછો. પોતાને નવા લોકોની સામે અભેદ્ય બનાવો. જો તમને વાતચીતની સમસ્યા હોય તો તમે તમારી જાતને દરેક પરિસ્થિતિમાં અસ્વસ્થતા બનાવો છો. જો કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅર તમને સવાલ પૂછે છે અને તમે તમારો નકારાત્મક મુદ્દો બનવા કરતાં ચહેરો જોવાની જગ્યાએ બીજી દિશા જોતા તેમને જવાબ આપો. ઇન્ટરવ્યુઅર એવી વસ્તુ હોઈ શકે છે જો તમને અસુવિધા લાગે તો તમે આજ સુધી તૈયાર નથી. તમારે તમારી વાતચીત કરવાની કુશળતા સુધારવાની જરૂર છે.
તમારી વાતચીત કુશળતા સુધારવા માટે ઘણા બધા onlineનલાઇન પ્રોગ્રામ ઉપલબ્ધ છે. તમારે તે પ્રોગ્રામમાં જોડાવા જ જોઈએ અથવા તમે તમારી જાત દ્વારા પણ તમારી વાતચીત કરવાની આવડત સુધારી શકો
Fear of Failure
Fear
of failure is one type of future thought that people have before some big moment.
Mostly all people have fear of failure before important moment. If you go for
interview and you think you are able to get this job and you have skills that
company require but you think what happen after I will not get this job or you
fear about result so its call Fear of failure. Overthinking before an interview
makes you uncomfortable. Overthinking mostly go towards fear of failure. Before
going to the interview do not think about your result, focus on your performance
do not stuck between too much thought. Just be relaxed
and give your 100 % for your interview. Do not think too much about your result.
નિષ્ફળતાનો ડર
નિષ્ફળતાનો ડર એ એક પ્રકારનો ભાવિ વિચાર છે જેનો મોટો સમય પહેલાં લોકો પાસે હોય છે. મોટે ભાગે બધા લોકો મહત્વપૂર્ણ ક્ષણ પહેલા નિષ્ફળતાનો ભય રાખે છે. જો તમે ઇન્ટરવ્યુ માટે જાઓ છો અને તમને લાગે છે કે તમે આ નોકરી મેળવવા માટે સક્ષમ છો અને તમારી પાસે કુશળતા છે જે કંપનીને આવશ્યક છે પરંતુ તમે વિચારો છો કે મને આ નોકરી મળશે નહીં પછી શું થાય છે અથવા તમને પરિણામ વિશે ડર છે તેથી તેના ક callલ નિષ્ફળતાનો ડર છે. ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં વધારે પડતું ધ્યાન આપવું તમને અસ્વસ્થ બનાવે છે. વધુપડતું કરવું મોટે ભાગે નિષ્ફળતાના ડર તરફ જાય છે. ઇન્ટરવ્યૂ પર જાઓ તે પહેલાં તમારા પરિણામ વિશે વિચારશો નહીં, તમારા પ્રદર્શન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા વધુ વિચાર વચ્ચે અટકશો નહીં. હમણાં હળવા થાઓ અને તમારા ઇન્ટરવ્યુ માટે
100% આપો. તમારા પરિણામ વિશે વધારે વિચારશો નહીં.
Surrounding Problem
Sometime people cannot be adjusting
between new people or no place. They feel uncomfortable while they go to the
new places or meet new people. They cannot take surrounding atmosphere.
Surround problem create many problem sometimes when you go new place or talking
to the random person. When you go for an interview than accept surrounding
atmosphere, enjoy your time, talk to people, accept new condition, new people.
At a moment before interview enjoy such a time and make yourself comfortable.
આસપાસની સમસ્યા
કોઈક વાર લોકો નવા લોકો અથવા ને સ્થળ વચ્ચે ગોઠવણ કરી શકતા નથી. જ્યારે તેઓ નવી જગ્યાએ જાય છે અથવા નવા લોકોને મળે છે ત્યારે તેઓ અસ્વસ્થતા અનુભવે છે.
તેઓ આસપાસના વાતાવરણને લઈ શકતા નથી. જ્યારે તમે નવી જગ્યા પર જાઓ છો અથવા રેન્ડમ વ્યક્તિ સાથે વાત કરો છો ત્યારે આસપાસની સમસ્યા ઘણી સમસ્યા બનાવે છે.
જ્યારે તમે આસપાસના વાતાવરણને સ્વીકારવા કરતા ઇન્ટરવ્યૂ માટે જાઓ છો,
ત્યારે તમારો સમય આનંદ કરો, લોકો સાથે વાત કરો, નવી શરત સ્વીકારો.
For Part 1
Click here : https://prmade.blogspot.com/2020/08/different-types-of-circumstance-while.html
Good job
ReplyDelete